员工上班两次摘下口罩被辞退，领导有病 - 元生

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[00:03.27]1033 坏新闻最快品
[00:09.27]焦点事件快速点评最快平接下来我们关注据报道
[00:12.93]男子胡某某在广州某公司工作期间
[00:16.26]被指多次浏览与工作无关的网站
[00:19.35]两次在抗疫期间未按要求佩戴口罩等
[00:23.1]被公司以违反员工手册为由解除劳动关系
[00:26.97]对此
[00:27.27]我们听听原声观念
[00:28.98]你好
[00:29.22]元生你好
[00:30.18]晨曦啊
[00:31.5]先说这件事情的结果
[00:33.15]结果呢
[00:33.9]这个法院呢
[00:34.95]是判这家公司是违反规定的哈
[00:38.67]要求他们呃
[00:40.35]像这个胡某某支付这个解除劳动合同的赔偿金5万余元
[00:46.02]当然这个公司不服哈
[00:47.94]又上诉
[00:48.81]最后呢
[00:49.2]还是被驳回
[00:50.49]包括呢
[00:51.09]广州中院的二审都指出
[00:54.09]这位劳动者的行为没有
[00:57.35]达到了被解除劳动合同这种严重的地步
[01:00.95]而且呢
[01:01.76]没有相关的法律足以呢支持啊
[01:05.99]这个公司去和这位劳动者解除劳动合同
[01:11.18]这件事情挺有意思的啊
[01:12.92]我也比较注意看了一下呢
[01:14.45]网友们的反应
[01:15.68]我觉得大部分的网友都是只出了一个问题
[01:20.21]说他碰到了一个小心眼儿的领导
[01:23.479996]啊
[01:23.69]这种可能性我觉得是比较大呃
[01:26.3]如果在我们工作的过程中
[01:28.43]你碰到一个没有什么能力
[01:30.62]心胸还很狭窄
[01:32.81]那个心眼比针眼还小的领导
[01:35.42]呃是够你倒霉的
[01:37.19]所以呢
[01:37.55]我看到很多网友的这种反应之后的话呢
[01:40.7]说明在我们的现实生活中
[01:42.71]就是没有能力
[01:44.18]没有智慧啊
[01:45.71]小心眼的领导普遍存在
[01:48.020004]可能这种拍马屁的技能是比较超人一等
[01:51.8]一个公司
[01:52.97]某个部门被这样的领导呢
[01:54.83]来进行管理的话
[01:56.06]是一件可悲的事情
[01:57.89]希望这种可悲的事情不是一种普遍的现象
[02:01.28]但是呢
[02:01.79]如果存在着这样的领导的话
[02:03.77]其实他也耽误了大多数人事业的前程
[02:07.16]个人觉得呢
[02:07.88]这件事情我们可以一分为二的来看啊
[02:11.33]首先我们看一下呢
[02:12.41]这个男子胡某某
[02:14.09]他的这种行为我们有没有
[02:16.07]我对号入座了一下
[02:17.84]我觉得好像我也有
[02:20.63]比如说长时间在单位戴口罩的时候呢
[02:23.7]他把口罩摘下来足以呢
[02:26.49]达到了三分钟就被这个领导给盯上了
[02:29.16]说其中一次持续三分钟
[02:31.38]在办公大厅内没有按照要求佩戴口罩
[02:34.65]其中一次持续三分钟
[02:37.17]他之所以把其中一次持续三分钟拿出来说明
[02:40.92]这是持续时间最长的一次
[02:43.44]其他的呢
[02:44.04001]恐怕也就是a 把口罩摘下来
[02:46.05]有一两分钟
[02:47.13]那都被领导给盯上了
[02:48.75]这就是属于违规的行为
[02:50.91]这个办公区域的公共场合戴口罩
[02:53.31]你有的时候你会憋的慌的时候呢
[02:56.07]你会带下来要
[02:57.27]要要好好的
[02:58.32]这个呼吸一下可能比三分钟还长
[03:01.5]所以说我觉得这个行为我们大多数人
[03:03.87]包括我在内是有的
[03:05.49]再一方面的话呢
[03:06.39]就是在你工作期间去浏览和工作无关的网站
[03:10.5]这个很难去甄别
[03:12.0]什么样的网站和工作呢
[03:13.89]无关大多数的一些
[03:15.96]这个内容或多或少可能都是跟工作有关的
[03:19.62]更何况呃有谁在工作期间很严格的
[03:23.74]一直呢是紧紧盯着和工作内容相关的信息
[03:26.8]你上网
[03:28.24]你看手机的时候
[03:29.32]你不留个小号溜号儿是人性
[03:32.11]也是人去适当的放松的一种方式
[03:35.89]也是我们每一个普通人管不住自己的一种方式
[03:39.52]这两件事情被领导的开除
[03:42.73]的确领导呢是有问题
[03:45.34]所以呢
[03:45.82]第一点我想说不能随便去开除人
[03:48.4]第二点的话呢
[03:49.15]员工在一个单位被看的这么死
[03:51.94]如果对所有的员工都看得这么死的话
[03:54.43]其实这个单位是没有前途的
[03:56.26]另外一方面的话呢
[03:57.43]这个公司是有问题
[03:58.95999]一方面就是你的员工为什么可以多次浏览和工作无关的网站
[04:03.22]说明他无事可做
[04:04.81]说明你你的这个工作任务有问题
[04:07.33]第二呢
[04:07.75]你没有非常好的一种考核的机制
[04:10.36]第三的话呢
[04:11.11]迟迟的被人监督
[04:12.43]其实你是不尊重员工的好了
[04:14.38]晨曦感谢原声
[04:16.0]我是原声
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[04:23.76]你