第64集_一个人在黑暗中行走是可怕的 - 播音铭章&播音雅音可悦&播音挽笙&天下书盟精品图书&播音半山&洪宇
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[00:00.0]大家好，
[00:04.06]我是明章，
[00:05.89]欢迎大家收听马云的资本。
[00:12.0]一个人在黑暗中行走是可怕的。
[00:15.58]2014年9月，
[00:17.15]阿里巴巴在纽约创下了上市神话，
[00:20.84]马云出席了好几个顶级宴会。
[00:23.6]庆功宴后，
[00:24.74]马云在接受记者采访时谈到了自己的团队，
[00:28.64]他很感谢这些人。
[00:30.92]记者问道，
[00:32.45]您回去最想拥抱谁？
[00:35.06]马云大笑，
[00:37.13]男人考虑问题啊，
[00:38.29]和女人考虑的问题角度还真不一样。
[00:41.54]这个问题啊，
[00:42.47]我还真没想过。
[00:44.39]今天的纽交所就像阿里巴巴的光棍节一样，
[00:48.05]回去不欣喜若狂，
[00:49.76]还是要继续工作，
[00:51.92]回去啊，
[00:52.55]我还是要感谢我的同事。
[00:54.62]第一，
[00:55.17]要感谢他们对我的信任，
[00:57.33]第二，
[00:58.2]虽然啊，
[00:58.89]有很多人获得了很多钱，
[01:01.47]但这是他们应得的，
[01:03.66]他们为此付出的时间和精力啊，
[01:05.94]远比这些钱多。
[01:08.19]这个社会运气有时候还真是很重要的，
[01:12.81]但我很感谢的是我们这些人很傻很天真的走了这么多年。
[01:18.58]这些啊，
[01:19.55]是他们应该得到的。
[01:22.34]马云说过，
[01:24.56]如果你一个人在黑暗中走，
[01:26.66]是很恐怖的事儿，
[01:28.4]但几十个人、
[01:29.57]几百个人手拉手往前走，
[01:31.49]就不恐怖了。
[01:33.89]如今单枪匹马的想法已经过时，
[01:37.28]有一个攻势是一个人的100%小于100个人的1%。
[01:42.95]合作精神在商界具有举足轻重的地位。
[01:47.45]这个世界上没有全能冠军，
[01:50.119995]没有一个人可以做所有的事情，
[01:53.18]合作往往是能产生一加一大于二的效果。
[01:58.34]马云认为。
[01:59.78]我们都是普通的人，
[02:01.38]阿里巴巴是所有的普通人聚集在一起做一件不普通的事情。
[02:07.02]这也是阿里巴巴团队文化里讲到的最多的。
[02:12.01]马云不懂计算机，
[02:13.39]也基本上不在网上购物，
[02:15.76]但是啊，
[02:16.48]他成就了这么大的电子商务公司。
[02:20.02]对于马云来说，
[02:21.37]不懂技术没什么，
[02:23.29001]懂人就可以了。
[02:26.17]群体在英文中为group，
[02:29.2]团队在英文中为team。
[02:32.32]团队不同于群体，
[02:33.94]群体啊，
[02:34.72]可能只是一群乌合之众，
[02:36.76]并不具备高度的战斗能力。
[02:39.52]而一个具有高度竞争力、
[02:41.32]战斗力的团队必须有团队精神。
[02:45.52]马云把团队精神和拥抱变化放在了金字塔的塔身位置，
[02:51.07]这是公司高效运转的重要保证。
[02:55.63]杨致远和大卫贝罗相识与斯坦福大学，
[02:59.08]两个人啊，
[02:59.77]志趣相投，
[03:01.09]经常在一起参加活动，
[03:02.86]看书研究东西，
[03:05.05]起初两个人并没有想开一间公司。
[03:07.5]四只是想做点儿自己感兴趣的事。
[03:11.71]这有一天啊，
[03:12.79]两个人无意间登录了一个叫梅尔玫瑰的搜索站点，
[03:17.98]尽管该站点的内容啊空洞频繁，
[03:20.77]缺少新引，
[03:22.20999]但整个站点采用的分类目录的做法吸引了他俩。
[03:27.49]为什么不组织一个像这样可供登录者按自己的需求查询内容的站点呢？
[03:34.18]做一个网站的想法诞生了。
[03:36.49]他们制作了自己的主页，
[03:38.35]把喜欢的量战网址收集起来链接到自己的主页上。
[03:43.6]他们在因特网上通宵达旦的游历，
[03:47.2]博士研究工作自然也被放在一边。
[03:50.95]像许多上网的人一样，
[03:52.84]杨志远和大卫各自收集自己喜欢的站点。
[03:56.8]然后互相交换。
[03:58.8]随着收集的站点资料日益增多，
[04:01.78]他们开发了一个数据库系统来管理资料。
[04:05.56]并把资料整理成方便的表格，
[04:08.75]将它命名为杨致远和大卫的3W网站面。
[04:14.56]他们给站点分门别类，
[04:17.06]这就是雅虎的雏形。
[04:19.52]到了1994年冬天，
[04:21.6]他们的流量获得巨大增长，
[04:24.15]纵使压力很大，
[04:25.59]他们也觉得既然有这么多人支持，
[04:28.32]不如就做下去吧。
[04:30.45]杨致远便中断了学业，
[04:32.46]跟大卫费罗成立了雅虎公司，
[04:35.58002]两个大学高材生就此造就了互联网时代的神话之一。
[04:41.85]可以想象，
[04:42.9]雅虎两位创始人少了任何一个都是不行的。
[04:47.2]联合起来面对风雨，
[04:49.07]总比一个人独木难支要好，
[04:51.83002]所以啊，
[04:52.64]要学会善用身边的人，
[04:54.77]能够联合起来创业或者做其他的事情，
[04:58.13]往往就能够发挥出团队的力量。
[05:02.36]有人曾提出这样的疑问，
[05:04.58]互联网公司中啊，
[05:05.93]那么多家都不行了，
[05:07.79]为什么阿里巴巴行？
[05:09.62]这答案啊，
[05:10.7]就在最初的十几个合伙人和后续加入的越来越多的阿里人身上，
[05:16.52]他们在马云的带领下形成了一个强有力的团队。
[05:21.53]马云所说这些人啊，
[05:23.51]手拉手在黑暗中行走是无所畏惧的。
[05:28.1]一个出色的企业需要有一个英明智慧的领导者，
[05:32.03]同时还要有几个跟他一样出色却能甘据幕后的合伙人。
[05:37.85]在创业阶段还要不断的吸纳优秀人才加入机制，
[05:42.41]在底层员工的筛选上也越来越规范。
[05:46.34]企业要从。
[05:47.54]上到下一群优秀的人，
[05:49.66]形成一个有秩序的团队，
[05:51.9]没有人能单枪匹马的创业成功。
[05:56.07]创业这项集体活动极具风险，
[05:59.49]所以找几个志同道合的人再上路吧。
[00:04.06]我是明章，
[00:05.89]欢迎大家收听马云的资本。
[00:12.0]一个人在黑暗中行走是可怕的。
[00:15.58]2014年9月，
[00:17.15]阿里巴巴在纽约创下了上市神话，
[00:20.84]马云出席了好几个顶级宴会。
[00:23.6]庆功宴后，
[00:24.74]马云在接受记者采访时谈到了自己的团队，
[00:28.64]他很感谢这些人。
[00:30.92]记者问道，
[00:32.45]您回去最想拥抱谁？
[00:35.06]马云大笑，
[00:37.13]男人考虑问题啊，
[00:38.29]和女人考虑的问题角度还真不一样。
[00:41.54]这个问题啊，
[00:42.47]我还真没想过。
[00:44.39]今天的纽交所就像阿里巴巴的光棍节一样，
[00:48.05]回去不欣喜若狂，
[00:49.76]还是要继续工作，
[00:51.92]回去啊，
[00:52.55]我还是要感谢我的同事。
[00:54.62]第一，
[00:55.17]要感谢他们对我的信任，
[00:57.33]第二，
[00:58.2]虽然啊，
[00:58.89]有很多人获得了很多钱，
[01:01.47]但这是他们应得的，
[01:03.66]他们为此付出的时间和精力啊，
[01:05.94]远比这些钱多。
[01:08.19]这个社会运气有时候还真是很重要的，
[01:12.81]但我很感谢的是我们这些人很傻很天真的走了这么多年。
[01:18.58]这些啊，
[01:19.55]是他们应该得到的。
[01:22.34]马云说过，
[01:24.56]如果你一个人在黑暗中走，
[01:26.66]是很恐怖的事儿，
[01:28.4]但几十个人、
[01:29.57]几百个人手拉手往前走，
[01:31.49]就不恐怖了。
[01:33.89]如今单枪匹马的想法已经过时，
[01:37.28]有一个攻势是一个人的100%小于100个人的1%。
[01:42.95]合作精神在商界具有举足轻重的地位。
[01:47.45]这个世界上没有全能冠军，
[01:50.119995]没有一个人可以做所有的事情，
[01:53.18]合作往往是能产生一加一大于二的效果。
[01:58.34]马云认为。
[01:59.78]我们都是普通的人，
[02:01.38]阿里巴巴是所有的普通人聚集在一起做一件不普通的事情。
[02:07.02]这也是阿里巴巴团队文化里讲到的最多的。
[02:12.01]马云不懂计算机，
[02:13.39]也基本上不在网上购物，
[02:15.76]但是啊，
[02:16.48]他成就了这么大的电子商务公司。
[02:20.02]对于马云来说，
[02:21.37]不懂技术没什么，
[02:23.29001]懂人就可以了。
[02:26.17]群体在英文中为group，
[02:29.2]团队在英文中为team。
[02:32.32]团队不同于群体，
[02:33.94]群体啊，
[02:34.72]可能只是一群乌合之众，
[02:36.76]并不具备高度的战斗能力。
[02:39.52]而一个具有高度竞争力、
[02:41.32]战斗力的团队必须有团队精神。
[02:45.52]马云把团队精神和拥抱变化放在了金字塔的塔身位置，
[02:51.07]这是公司高效运转的重要保证。
[02:55.63]杨致远和大卫贝罗相识与斯坦福大学，
[02:59.08]两个人啊，
[02:59.77]志趣相投，
[03:01.09]经常在一起参加活动，
[03:02.86]看书研究东西，
[03:05.05]起初两个人并没有想开一间公司。
[03:07.5]四只是想做点儿自己感兴趣的事。
[03:11.71]这有一天啊，
[03:12.79]两个人无意间登录了一个叫梅尔玫瑰的搜索站点，
[03:17.98]尽管该站点的内容啊空洞频繁，
[03:20.77]缺少新引，
[03:22.20999]但整个站点采用的分类目录的做法吸引了他俩。
[03:27.49]为什么不组织一个像这样可供登录者按自己的需求查询内容的站点呢？
[03:34.18]做一个网站的想法诞生了。
[03:36.49]他们制作了自己的主页，
[03:38.35]把喜欢的量战网址收集起来链接到自己的主页上。
[03:43.6]他们在因特网上通宵达旦的游历，
[03:47.2]博士研究工作自然也被放在一边。
[03:50.95]像许多上网的人一样，
[03:52.84]杨志远和大卫各自收集自己喜欢的站点。
[03:56.8]然后互相交换。
[03:58.8]随着收集的站点资料日益增多，
[04:01.78]他们开发了一个数据库系统来管理资料。
[04:05.56]并把资料整理成方便的表格，
[04:08.75]将它命名为杨致远和大卫的3W网站面。
[04:14.56]他们给站点分门别类，
[04:17.06]这就是雅虎的雏形。
[04:19.52]到了1994年冬天，
[04:21.6]他们的流量获得巨大增长，
[04:24.15]纵使压力很大，
[04:25.59]他们也觉得既然有这么多人支持，
[04:28.32]不如就做下去吧。
[04:30.45]杨致远便中断了学业，
[04:32.46]跟大卫费罗成立了雅虎公司，
[04:35.58002]两个大学高材生就此造就了互联网时代的神话之一。
[04:41.85]可以想象，
[04:42.9]雅虎两位创始人少了任何一个都是不行的。
[04:47.2]联合起来面对风雨，
[04:49.07]总比一个人独木难支要好，
[04:51.83002]所以啊，
[04:52.64]要学会善用身边的人，
[04:54.77]能够联合起来创业或者做其他的事情，
[04:58.13]往往就能够发挥出团队的力量。
[05:02.36]有人曾提出这样的疑问，
[05:04.58]互联网公司中啊，
[05:05.93]那么多家都不行了，
[05:07.79]为什么阿里巴巴行？
[05:09.62]这答案啊，
[05:10.7]就在最初的十几个合伙人和后续加入的越来越多的阿里人身上，
[05:16.52]他们在马云的带领下形成了一个强有力的团队。
[05:21.53]马云所说这些人啊，
[05:23.51]手拉手在黑暗中行走是无所畏惧的。
[05:28.1]一个出色的企业需要有一个英明智慧的领导者，
[05:32.03]同时还要有几个跟他一样出色却能甘据幕后的合伙人。
[05:37.85]在创业阶段还要不断的吸纳优秀人才加入机制，
[05:42.41]在底层员工的筛选上也越来越规范。
[05:46.34]企业要从。
[05:47.54]上到下一群优秀的人，
[05:49.66]形成一个有秩序的团队，
[05:51.9]没有人能单枪匹马的创业成功。
[05:56.07]创业这项集体活动极具风险，
[05:59.49]所以找几个志同道合的人再上路吧。
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